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                  安装工程师

                  2020-03-25 济南市高新区丁豪广场 不限 面议


                  岗位职责:

                  产品及工程设备安装,按劳动法规定执行,误餐补助等,底薪+提成+补助+保险+差旅+年总奖金,其他福利待遇按劳动法规定。 


                  岗位要求:

                  具备一年以上相关经验,吃苦耐劳,熟悉相关电动工具、机加工设备者优先。


                  晋升机制:


                  办公室内勤兼出纳

                  2020-03-25 济南市高新区丁豪广场 2 面议


                  岗位职责:

                  1、负责日常收支的管理和核对;

                  2、办公室基本账务的核对;

                  3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

                  4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;

                  5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

                  6、负责开具各项票据;

                  7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 


                  岗位要求:

                  1、女优先,大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;

                  2、具有1年以上出纳工作经验;

                  3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

                  4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;

                  5、工作认真,态度端正;

                  6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。


                  晋升机制:



                  电气工程师

                  2020-03-25 济南市高新区丁豪广场 2 面议


                  岗位职责:

                  负责自动化产品的电气编程、设计;

                  负责自动化产品的现场电气调试、动作运行;

                  负责产品的生产、售后服务等技术支持工作。 


                  岗位要求:

                  有相应工作经验,熟悉变频器原理、PLC编程、触摸屏等主要设备及部件;

                  三年以上工作经验;

                  有大中型自动化项目经验,优先考虑;

                  能适应出差,现场进行电气编程、调试及技术指导工作。


                  晋升机制:




                  仪器维修工程师

                  2020-03-25 济南市高新区丁豪广场 3~5 面议


                  岗位职责:

                  1、负责实验仪器、设备的维护维修等;

                  2、负责与客户就相关实验仪器设备选型、安装、维护维修等事项的沟通工作;

                  3、有良好的职业道德操守与较强的责任心,具有团队合作意识,服从管理,执行力度强,积极耐劳,有进取心;

                  4、配合相关业务部门做好实验仪器的技术支持;

                  5、能够独进行相关业务的执行。


                  岗位要求:

                  1、机电一体化或自控等相关专业大专及以上学历;英语熟练;

                  2、2年以上相关实验仪器的维修维护工作经历;

                  3、精通实验常用仪器(如色谱、光谱、通用仪器等设备)、自动化控制、电子等方面知识;了解各种实验设备工作原理知识;熟悉各种实验设备的相关技术软件和功能;

                  4、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。


                  晋升机制:



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